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公司员工团建活动方案
员工团建活动方案员工团建活动方案1组织人员分工指挥员:总经理培训师:副总经理裁判员:行政经理团队比赛破冰李行野活动时间:20分钟活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。
随着公司规模的扩大,新老员工、业务团队、业务与后勤部门之间在工作配合和服务沟通上存在障碍和矛盾。为营造和谐的工作氛围,加强部门间的交流与沟通,提高工作效率,特制定周期性活动方案。活动目的:通过活动传递公司新理念,增强各部门人员间的亲和力。
活动方案:包括组织员工踏春、秋游、一日游、趣味性活动、员工会餐、卡拉OK和看电影等活动。 目的:增强员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,营造健康向上的企业文化氛围。 活动:爬山竞赛,分为男女两组和团体组。 时间地点:20__年__月__日,湖北咸宁潜山。
公司小型团建活动方案
团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。 各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。
活动日期:20xx年xx月xx日,预计9:30开始,17:00结束。集合地点:xxxx。活动口号:放松心情,勇攀高峰。活动策划:由业务部与行政部共同组织。参与者:全体公司员工。
活动方式:以团队聚餐为主,其间穿插游戏与节目表演,鼓励员工即兴展示才艺。活动流程:活动准备需明确分工,责任到人。首先进行欢迎仪式,应预先邀请各部领导及公司嘉宾,安排好座次。由主持人开场,主持稿需体现活动主题与意义,对到场嘉宾表示欢迎,并特别感谢董事长参与。
团建活动策划书范本7篇
1、活动形式:培训+互动游戏。3 活动方案:前奏(介绍公司情况、各部门情况及负责人,公布下半年工作目标和工作计划)、培训(各部门负责人介绍本部门工作内容、工作范围和主要产品)、互动游戏。
2、团建活动策划书篇1 活动背景: 随着时间的缓缓流逝,大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候每个人心中想象的那样,我们都选择了适合自己发展的方向,选择了奋斗的不标,然后坦然地一步踏进,坚定地一步步前行。 据小道消息报导,类似的活动,校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。
3、团建活动策划方案 篇1 活动简介 此次团队建设活动是由:道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。 该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作,各队进行比拼竞技,从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。 本次团建活动的宗旨是:爱岗、敬业、进取、团结。 活动人员 公司80名职工。分为四队。
2023年团建主题活动策划案精选模板
破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容:将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—5米,选一位队员站在*。
活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”。2 活动时间:20__年__月__日下午__点。30. 活动地点:附近酒店会议室。3 活动形式:培训+互动游戏。
活动时间:20__年__月__日(具体时间暂定为:9:30—17:00)。集合地点:(略)活动口号:放松心情,勇攀高峰。活动组织:业务部及行政部。参加人员:公司所有员工。
在2023年的年末,为了增强团队凝聚力,提高员工士气,我们制定了一份详细的跨年团建活动方案。活动的主题是“跨越2023,携手共进”,将围绕这个主题进行一系列精心设计的活动。活动将于2023年12月31日举行,地点可以选择在度假村或者公司会议室,具体根据实际情况而定。
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